根据广义的界定，制度包括约束和调整组织行为的正式规则（formal rules），非正式约束 （informal constrains）和它们的执行特征（enforcement characteristics）。
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There are formal rules and unofficial rules in business administration.
企业管理中,存在正式规则和非正式规则。
参考来源 - 酒店企业的潜规则现象与深层解析The hidden rules are bred from rationality of homo economics, deficit of formal rules, logic of action of semi-familiar society, balance of power, asymmetry of information, as well as effects of traditional culture and history, etc.
乡村治理中潜规则的形成,有其复杂的社会历史文化原因,经济人理性的作用、显规则供给缺陷、半熟人社会的行动逻辑、力量失衡和信息不对称、传统文化和历史因素的影响等,构成了乡村社会潜规则滋生的土壤。
参考来源 - 乡村治理中的潜规则研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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